师资队伍

法学

当前位置: 首页 > 师资队伍 > 专业教师 > 法学 > 正文

李良寯

来源:法学院   法学院     发布时间: 2020-07-10    点击数:

undefined

姓名:李良寯 性别:男 出生年月:1976.3

学历学位:硕士研究生(2010-2011年Washington University in St. Louis访问学者)

职称:讲师 主讲课程:公司法(双语)、保险法、金融法(双语)、法律谈判

研究方向:公司法、保险法、金融法、知识产权法

实务方向:公司法、保险法、劳动法

资格资质:高级劳动关系管理师、高级薪税师、高级合规师、高级国际贸易师、高级经营师

主持及参与项目:

1. 江南大学青年基金项目:《食品安全参与者权法定位研究》,(2013,20000元,主持已完成);

2.江南大学教改项目:《逆向教学与法学教学方法的改进和创新》,(批准号:JGA2013034,2013,10千元,参与);

3.混改背景下股权激励探索,普陀民建课题,主持;

4. Venture Capital Legal System,2010-2011;

5.教改项目:社会工作专业实践教学模式项目化改革研究,参与;

6.江苏省哲学社科课题:转基因作物利害相关人制衡立法研究,主持,批准号:2018SJA0831;

7.《人力资本理论与公司治理结构的完善》,主持;

8.全国国际经贸科研“十三五”规划课题:中美贸易摩擦、知识产权保护与企业技术创新,主持,课题编号:FJMKY—1913;

9、其他横向课题项目,如股权激励设计、劳动法律制度设计项目。

主要文章和专著:

(一)论文类:

1.中国食品安全问题忽略了什么美国法的借鉴:制衡机制和雇员作用,探索与争鸣,2016.02(第一作者,中文核心,CSSCI);

2.有限责任公司股权转让同等条件的判断,商业时代,2013.31(第一作者,中文核心,CSSCI扩展);

(二)中文专著类:

1.《公司并购问题与应对》,法律出版社,2012.11(独著);

2.《国际经济法热点问题研究》,中国法制出版社2007年版(参撰);

(三)英文专著类:

IP&VC Strategies for Chinese Hi-tech Companies,K.F. Publishing Company Group,U.S.A.,2011.07;(独著)

(四)政策建言类:

1.杜绝信访不信法怪象,团结报(团结时评),2015年2月3日;

2.建议设立吹哨人制度以长效防范股市风险,团结网(议政建言),2015年10月19日;

3、切断利益链条,规制隐名股东,同舟论坛,2015年9月2日,上海统战网站;

4、疫情类相关建言,得到副国级领导综合批示。

所获奖项:

1. 2012-2014争先创优优秀会员;,民建无锡市委;

2. 2014参政议政优秀,民建上海普陀区委;

3.公司并购问题与应对,二等奖,无锡市法学会;

4.文科教学综合改革建议,本科教学综合改革之我见建言献策活动三等奖,江南大学教务处、江南大学工会委员会。

5.教改项目:社会工作专业实践教学模式项目化改革研究,二等奖;

6、转基因作物利害相关人制衡立法研究,获中国卫生法学会主办,同济大学法学院承办“2019中国医疗食品药品法治高端论坛全国有奖征文”二等奖。

参与机构:

江苏省法学会金融法学与财税法学研究会、江苏省法学会案例法学研究会、江苏省知识产权法(江南大学)研究中心、中国国际贸易促进委员会江苏省分会、上海欧美同学会、高级经营师协会、上海普陀少数民族联合会、全国律师协会、无锡翻译协会、民建;

社会兼职:

江苏省国际商事法律服务中心调解员、江苏省法学会金融法学与财税法学研究会理事、江苏省法学会案例法学研究会理事、上海普陀少数民族联合会理事、民建江南大学基层委员会副主委、律师。